Вы помните времена без сотовых телефонов, смартфонов и Интернета? Если так, то вы гость из прошлого. Будущее принадлежит поколению зуммеров, рожденному с учетной записью во всех социальных сетях и подключенными к сети Wi-Fi.
Поколения зуммеров, бумеров и бэби-бумеров
Вы будете работать с ними, нанимать их и, возможно, даже соревноваться с ними за рабочие места. Рынок труда меняется каждый раз, когда приходит новое поколение. Самые старые медленно заводят паруса, но... Шторм поколений начался давно.
Теперь столкнулись поколения зуммеров, бумеров и бэби-бумеров. В конце концов, опытные бэби-бумеры, которые предпочитают выполнять свои обязанности методично, должны как-то ужиться с многозадачным представителем поколения zoomer, которое только взрослеют
Самые молодые – поколения зуммеров и бумеров.
Зуммеры - они сами не знают ответ на данный вопрос, так как это люди в возрасте 16–23 года, и они только вступают во взрослую жизнь.
За ними внимательно следят, и о них уже написано много исследований.
Как первое поколение, выросшее в эпоху повсеместного распространения Интернета, они представляют собой интересную тему для исследований.
Зуммер человек родившийся после 1995 года. Они не знают жизни без Интернета и социальных сетей. Они открыты и креативны, но им нелегко сосредоточиться на одной задаче. Их главные особенности – подвижность, быстрая реакция на изменения и реалистичный подход к жизни.
Поколение зуммеров также называют пост-бумерами, поколением Интернета. Люди этого поколения оценивают довольно критически и относятся с высокой степенью недоверия. Их часто сравнивают с гиперактивными детьми. Есть мнения, что они слишком требовательны и испытывают трудности с логическим мышлением и концентрацией.
Другие считают, что они некомпетентны и с ними сложно общаться. Но это только предположения, и еще неизвестно, правда ли все это – или их карьера будет развиваться быстрее, чем ракеты Илона Маска.
Насколько сложно с Зуммерами?
Зуммеров определяют, как людей, открытых для новых и творческих решений. В то же время граница между виртуальным и реальным миром стирается, они дорожат своим близким кругом друзей, а также друзьями в социальных сетях.
Они однако, имеют проблемы с концентрацией, их сложно удерживать на одном месте долгое время. Им также свойственен поверхностный анализ и оценка ситуаций, они не уверены в своем будущем.
Бумеры
предшественники поколения зуммеров, родившиеся между 1980 и 1996 годами 20 века. Их детство совпало с периодом политической трансформации в мире, а начало взрослой жизни было определено первыми признаками капитализма и распространением Интернета.
В настоящее время самым старым из них исполняется сорок. У них репутация смелых и требовательных сотрудников. Вы чувствуете себя немного бумером и немного представителем поколения более старшего поколения?
Ничего необычного. Технологии и образ жизни немного изменились во всем мире. Хотя изобретение iPhone (2007 г.) и рост популярности Facebook и остальных социальных сетей (2004 г.) в какой-то момент изменили образ жизни бумеров, дети поколения зуммеров больше не помнят мир без этих двух благословений. И это характеризует их лучше, чем любое объяснение.
Что движет ими
Бумеры верны своему работодателю и им можно доверять. Они ценят личное развитие, независимость, разнообразие и трудолюбие. Они ориентированы на результат, а не на процессы.
Стать авторитетом для буммеров непросто – это может сделать человек, отличающийся компетенциями, а не только более высоким положением в иерархии. Представители этого поколения ожидают плоской организационной структуры, тесных контактов с начальством и открытости для дискуссий.
Слабость бумеров – это иногда нереалистичные ожидания, ставящие комфорт выше ожиданий. У них также есть проблемы с межличностным общением в коллективах поколений. Они часто оказываются скептиками и пессимистами. Они не доверяют своему начальству. Они рассматривают ошибку, как личную неудачу. Среди них труднее найти многозадачников.
Поколение B и Z. Чем они отличаются и как общаются?
- Бумеры обеспечивают себя сами, в свою очередь другое поколение, в основном, сидят на шее у своих родителей.
- Центр внимания и острие критики теперь нацелены на поколение зуммеров.
- И хотя типичный bumer считается ленивым работником, с большими претензиями и легкостью увольнения за счет чего-то менее требовательного и лучше оплачиваемого, как-то справился на рынке труда.
- Поколение бумеров, были более изобретательными, более агрессивными в достижении своих целей и более амбициозными. Некоторые из них быстро достигли высокого социального статуса, и их главной мотивацией было продвижение по службе и развитие.
- Поколение зуммеров, кажется, находится точно посередине, легко сочетая высокие амбиции с открытым сообщением о своих потребностях.
- Поколение зуммеров крайне негативно относиться к опыту СССР, а бумеры часто добрым словом вспоминают о нем, в основном, так как их лучшие годы прошли именно в это время.
Как поколения общаются друг с другом?
- Исследователи отмечают, что последним поколением, для которого личный контакт был основной формой общения, было поколение бумеров.
- В случае с зуммерами, прямой контакт заменяет онлайн-общение.
- Поколение зуммеров функционирует в совершенно другой культуре общения. Время и расстояние – не препятствие. Опосредованные контакты заменяют прямые отношения.
- Кроме того, скорость установления отношений увеличивается непропорционально времени, необходимому для поддержания каждой из этих отношений.
Несмотря на явные различия, поколения имеют общие черты. Вот самые важные из них:
- страсть к новым технологиям
- готовность изменить мир к лучшему
- недоверие к крупным корпорациям
- нежелание развиваться.
Говорят, что представители поколения зуммеров могут без сожаления покидать свои рабочие места, потому что их функционирование в мире Интернета приучило их к частым изменениям, непредсказуемости и переплетению тенденций.
Наблюдатели предсказывают, что поколение зуммеров будет ценить новые вызовы и исследования неизведанных областей.
